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Funktion:

Mitarbeiter*in Betreuung (Administration) 80%

Eintrittsdatum:

sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe:

Kanton Zürich

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Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

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Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum MNA Thalwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Betreuung mit Administrativen Aufgaben zu 80%.

Verantwortungen:

  • Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im teilbetreuten Wohnsetting auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben
  • Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Alltag sowie Stärkung der Selbstwirksamkeit
  • Vermittlung und Training von Alltagskompetenzen wie Haushaltsführung, Einkaufen, Budgetplanung, Gesundheitsvorsorge und Terminorganisation
  • Unterstützung beim Aufbau administrativer Kompetenzen, beispielsweise im Umgang mit Briefen, E-Mails, Dokumenten, Formularen und digitalen Anwendungen
  • Begleitung und Coaching in schulischen und beruflichen Themen wie Bewerbungen, Lebenslauf, Lehrstellensuche, Kommunikation mit Ausbildungsbetrieben und Vorbereitung auf die Arbeitswelt
  • Aufbau tragfähiger und professioneller Beziehungen zu den Jugendlichen sowie Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Zusammenlebens
  • Unterstützung bei Konfliktsituationen und Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur innerhalb der Wohngemeinschaft
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen im Betreuungsalltag sowie enger Austausch mit dem sozialpädagogischen Fachteam
  • Mitgestaltung einer positiven Gemeinschaft und eines entwicklungsfördernden Wohnumfelds

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation gewünscht aber nicht nötig
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder Menschen aus unterschiedlichen Kulturen von Vorteil
  • Freude daran, junge Menschen zu fördern, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und belastbare Persönlichkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute administrative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office
  • Erfahrung aus kaufmännischen, gastronomischen, handwerklichen oder sozialen Berufsfeldern ist willkommen und wird als Ressource für die Kompetenzvermittlung geschätzt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, vorzugsweise C1)
  • Übernahme von administrativen Aufgaben im Betreuungsalltag, insbesondere Führung und Pflege von Dokumentationen, Bearbeitung von Abrechnungen, Einholen und Verarbeiten relevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Prozessen rund um den Wohnbetrieb

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Unser Verständnis von Betreuung

Wir verstehen Betreuung als Entwicklungsbegleitung auf Augenhöhe. Unser Fokus liegt nicht auf Kontrolle oder Versorgung, sondern auf Coaching, Beziehungsarbeit und der Förderung von Selbstständigkeit. Gemeinsam unterstützen wir Jugendliche dabei, sich auf ein eigenverantwortliches Leben in der Gemeinde vorzubereiten. 

Was wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Zukunft junger Menschen
  • Ein innovatives und entwicklungsorientiertes Wohnsetting mit Fokus auf Selbstständigkeit und Teilhabe
  • Ein engagiertes und interdisziplinäres Team
  • Fachliche Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Fabian Manske, Zentrumsleiter, unter der E-Mail: fmanske@ors.ch gerne zur Verfügung.
 
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